Светлана Ледовская
Незаконное потребление наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещён и влечёт установленную законодательством ответственность.

План по ярости

План по ярости
Работа №742. Работа удалена
  • 16+

Работа удалена по просьбе автора

+6
06:21
557
16:23
+2
Есть ощущение что уже написанный рассказ был подогнан под фантастическую тематику. Уж слишком это будничная работа завода, где условный «уголь» или «уран» заменили на психогазы. Понятно что это «бытовая фантастика». И всё-таки хотелось бы любопытных мыслей, новых технологий или интерсеного конфликта. А получилось история как эффетивный менеджер оптимизировал производство, глава цеха подрыгался, пытаясь спасти завод, но в итоге его уволили и завод «взлетел на воздух». Знаем, плавали.
Но стоит признать написано неплохо.
21:30 (отредактировано)
+1
Мня. Тут недостоверно в двух местах: во-первых, неубедительность фантдопа. Ну, точнее, он очень хорош, но выражается это (помимо названий) лишь в одном абзаце на весь рассказ («Рабочие, ещё неделю назад двигавшиеся плавно…»). Маловато будет для убедительности. Вот если бы, например, поначалу из-за скорби ЧП случались, а потом из-за ярости (пусть не смертельные, но заметные читателю) — было бы понятнее. Ну, и вообще.
Во-вторых, я в принципе видел подобных людей. И на определённом уровне опыта вещи типа «что для вас важнее: старые инструкции — или приказ?» — и начальник молча пошёл выполнять приказ — не прокатывают. Он бы костьми лёг, но выбил бы бумагу о разграничении ответственности. Потому что то, что произошло потом («на каком основании вы, начальник цеха, самовольно изменили утверждённый техпроцесс…») было мягко говоря предсказуемо, а скорее всего, и не первый раз. Так что не верю. Очень советую, кстати, в качестве примера хорошего производственного романа почитать «Вчерашние заботы». Там есть гиперболы, но всё очень хорошо описано.
11:46
+1
Если это писал инженер — моё почтение.
Если это писал не инженер — снимаю каску! thumbsup

Рекомендуем быть вежливыми и конструктивными. Выражая мнение, не переходите на личности. Это поможет избежать ненужных конфликтов.

Загрузка...
Ольга Силаева

Достойные внимания